**物含量标准(OCS)能够应用于所有含有5%-****原料的非食品产品。此标准能够用于证实较终产品中的**原料含量。它能够用于从原料源头追溯至较终产品且此过程都有一个可信的第三方组织进行认证。在完全独立评估产品**含量的过程中,标准将秉承透明性和一致性。此标准可以作为公司之间的商务工具用以帮助企业确保其购买的或支付的产品是符合其要求的。 认证对象:用认可的**原料生产的使用非食品产品。 认证范围:OCS产品生产管理 产品要求:含有5%以上的符合被认可的**标准的原料 OCS认证 验厂中员工工资方面的审核要求。 工资支付给员工至少是当地法律的较低工资。 工资率也是同样记录在员工的个人档案。 不存在任何明显的工资歧视的性别,种族,宗教,等等。 不寻常的款项扣除员工工资的“就业经纪人费”。 加班工资支付周期测试正确计算的保费率为法律所要求的,或至少,一般每小时工资。 工资存根包括:总工作时间(包括定期和加班费),总补偿,总固定收益率,总收入总额支付计件,员工较低工资,加班工资,扣除的性质和数量,与网上支付。 工资登记或记录包括:姓名和号码每个工人,工资总额,扣除款项,支付,网,和付款日期。 工资支付的适用期正确计算。 所有适用的正确计算和扣除款项。 所有相关的利益提供。